Ses lignes opérationnelles 2007 - 2009

    Convaincues

    · Qu’il y a une interaction entre les cultures et les pauvretés des femmes
    · Que toute culture peut évoluer

    Les équipes AIC s’engagent à :

    1. RENFORCER LEUR ENGAGEMENT POUR REPONDRE AUX PAUVRETES DES FEMMES
    Par :

    · La création et le développement d’espaces de parole pour mettre en commun les problèmes, unir les efforts, créer des leaderships, trouver des solutions
    · L’éducation à un meilleur équilibre des rôles entre les hommes et les femmes
    · La formation aux droits humains, surtout ceux des femmes, et à leur défense, ainsi que la formation à l’action politique pour l’application des lois en faveur des femmes

    2. ACCOMPAGNER LES FEMMES A UNE PRISE DE RESPONSABILITE PERSONNELLE
    Avec la conviction que :

    · Tout changement doit partir de la personne et de la prise de conscience de sa situation
    · Chaque femme peut trouver en elle les ressources pour construire son projet de vie
    · Chaque femme a la capacité de faire évoluer sa propre culture
    · Chaque volontaire peut contribuer à la création de conditions favorables au développement des femmes

    3. RESPONSABILISER LA SOCIETE TOUTE ENTIERE
    En renforçant :

    · Le travail en réseau visant la promotion de la femme
    · Les actions de pression pour une implication responsable de la société.
    · Une sensibilisation des médias pour promouvoir la dignité de la femme

    En réaffirmant les valeurs qui soutiennent leur action :

    · Le respect de la dignité des femmes
    · La solidarité entre les femmes
    · Le renforcement du sens de la famille
    · Une formation à une spiritualité vincentienne profonde et vécue.